Harsh Goenka Backs 70-90 часова работна седмица, Piyush Goyal: „Не прославяйте изгарянето“

След голям разчувствуван над 70-часов и 90-часова работна седмица оферти от бизнесмени като Narayana Murthy и SN Subrahmanyan по-рано тази година, ръководител на RPG Group). Goenka сподели, че не са „ дословни “, а „ ориентирани “.

Той също поддържа забележките на министъра на Съюза Пиюш Гоял по отношение на индийската започваща екосистема, като разпитва младите индийски милиардери за отваряне на „ сладолед и бисквитки “ и сподели, че с цел да се състезава с Китай и Съединени американски щати би трябвало да „ построи с упоритост “. Изгаряне “

По-рано тази година ръководителят на Infosys Narayana Murthy предложи 70-часовата работна седмица да бъде призната, с цел да се подсигурява растежа на Индия и да се конкурира на световно равнище. Нагласите бяха споделени от ръководителя на L&T SN Subrahmanyan, който предложи 90-часова работна седмица и съобщи, че ще накара чиновниците си да работят и в неделя, в случай че можеше. И двете им забележки провокираха остри рецензии от страна на хората в интернет, като ги извикаха за това, че не се грижат задоволително за салдото сред професионалния и персоналния живот на чиновниците си.

суровата Гоенка на пръв взор поддържа тези оферти и сподели, че не става въпрос за възхваляване на изгарянето, а за изместване на националното мислене. " Не става въпрос за възхваляване на изгарянето. А това е за изместване на националното мислене-от лекост до старания, от бързи победи до дълготрайна стойност ", сподели той в обява на X.

Гоенка също отбрани министъра на Съюза Пиюш Гоял, критикуващи индийската стартница, че не е задоволително новаторска. " Фантастичен сладолед и бисквитки. Знам най-малко три или четири милиардери, чиито деца вършат една или друга марка, доста приказен сладолед и бисквитки, и управляват доста сполучлив бизнес ", сподели Пиюш Гоял на събитие на 3 април.

" И аз нямам недоволство против това. Но ли е, че ориста на Индия? Goyal added.

To this, Goenka said that Piyush Goyal and the two entrepreneurs were being “directional ” and not “literal ” and were questioning what we are really building.

“When Murthy and Subrahmanyan spoke of 70-90 hour work weeks and Piyush Goyal questioned startups making vegan ice creams and chasing 10-minute deliveries, they Не беше безусловно - те бяха ориентирани. Гоен сподели в своята обява.

„ Ако Индия желае да се конкурира със Съединени американски щати или Китай, не можем просто да се съсредоточим върху комфорта, удобството и марките. Трябва да изградим с упоритост - AI, дълбоки технологии, роботика, чиста сила - браншове, които движат иглата “, добави той. В неделя, в случай че не можеше да седи добре с доста хора, в това число няколко бизнесмени и ръководители.

Харш Гоенка реагира на изказването на Субраманян и подлага на критика предлагането му, като назова салдото на живота на работния живот „ значително “, а не „ незадължително “. Той добави, че има вяра в работата на „ усиления и интелигентен “.

„ 90 часа седмично? Защо да не преименувате в неделя на„ слънцето “и да направи„ почивен ден “на митична идея! Работата на интензивно и мъдро е, в което имам вяра, само че превръщането на живота в непрекъсната промяна на офиса? Това е рецепта за изгаряне, а не триумф. Гоенка беше споделила в обявата си на x.